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Il problema maggiore del sistema pensionistico italiano Γ¨ lβeccessivo affidamento al primo pilastro della pensione, cioΓ¨ la previdenza pubblica.
Tendiamo a delegare in toto allo Stato la responsabilitΓ del nostro mantenimento una volta usciti dal mondo del lavoro, senza attivarci per introdurre una forma di previdenza alternativa individuale.
Il risultato? Solo il 43% degli italiani risparmia per la pensione contro una media globale del 63% e πππππππππ ππ 13% π
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πππ ππ πππππππππ ππ πππππ πππππππππππππ πππππππ a differenza del 51% dei tedeschi e del 29% dei francesi.
Ad esempio, un lavoratore dipendente che avrΓ maturato 40 anni di contributi nel 2040 avrΓ una ππππππππ ππππ π πππππ ππ 65% π
ππ πππ ππππππ πππππππ
ππ e scendiamo a circa il 50% per un lavoratore autonomo (Fonte: Studi e Pubblicazioni MEF).
Per non farsi trovare impreparati al futuro, unβutile soluzione puΓ² essere quella di aderire ad un fondo pensione per avere unβentrata secondaria che va oltre la semplice pensione attribuita in base ai contributi versati. In particolare:
Varie linee di investimento in base alla propensione al rischio e agli anni che mancano al pensionamento, potendo scegliere anche piΓΉ linee contemporaneamente;
Tassazione decrescente dal 15% al 9% sul capitale al momento dellβerogazione;
Esenzione dallβimposta di bollo;
Versamenti deducibili fino a 5.164β¬ allβanno.
Oltre al fondo pensione, anche le POLIZZE VITA ricoprono un ruolo importante allβinterno di una pianificazione assicurativa:
1. grazie alle loro caratteristiche, permettono di proteggere il patrimonio da un punto di vista fiscale, non rientrando nellβasse ereditario;
2. permettono di dare stabilitΓ al portafoglio in quanto alcune gestioni separate sono a capitale garantito.